ARSSEN -
UNTERNEHMENSGRUPPE
Dienstleistungspalette
in der Wirtschaftsberatung:
![](../../../Unternehmensber/Unsere%20Dienstleistungen/PE02002_.gif)
"Wenn
Sie das Gefühl haben, Sie kommen nicht vorwärts, glauben Sie oft daran, das,
was Sie gerade tun, aufgeben zu wollen.
Tun
Sie es nicht! Sie
brauchen nur einen Partner ( persönlichen Berater), der Ihnen in dieser schwierigen Situation aus der Patsche hilft."
Unsere
Rezepte für solche Fälle sind Dienstleistungen aus
einer Hand, die Sie zu einer geringen Gegenleistung in Anspruch nehmen
können. Unsere Beratungsleistungen können in den meisten Fällen zu ca.
50% subventioniert werden. Die Antragstellung übernehmen
selbstverständlich wir für Sie.
![](../../../_themes/kopie-von-ringbucheinlage2/afolbul1.gif) |
Wir
beraten in allen Bereichen der Betriebswirtschaft ( für detaillierte
Aufstellung, Seite bitte nach unten
rollen)
Freiberufler wie Steuerberater, Rechtsanwälte und Ärzte,
kleinere wie auch größere Versicherungs- und
Finanzdienstleistungsunternehmen ( z.B. Betriebe mit einem Volumen von
bis 850 Mitarbeitern), andere Dienstleistungsbetriebe, Institutionen
der Gesundheitsbranche wie Krankenhäuser, Handwerksbetriebe wie Friseure,
Elektrobetriebe, Heizungsbetriebe, Dachdecker, Maler,
Autowerkstätten, etc., Industriebetriebe, Technologiebetriebe,
Kommunen und Kommunalunternehmen,
Existenzgründer und Führungskräfte. |
![](../../../_themes/kopie-von-ringbucheinlage2/afolbul1.gif) |
Außergewöhnlich
bei uns ist: |
"die
kundenorientierte und klare
Honorarregelung nach erbrachter Leistung, "
Unsere
Honorare sind klar und kundenfreundlich. Außerhalb der Honorarregelung werden
keine
weiteren Kosten dem
Kunden belastet. Spesen und Fahrtkosten fallen weg.
![](../../../_themes/kopie-von-ringbucheinlage2/afolbul1.gif) | Unsere
Spezialitäten sind
u.a.: Unternehmensgründung und Aufbau,
Prozessmanagement, zeit-, kosten- und qualitätsorientierte Unternehmensreorganisation
und Sanierung, erfolgsorientiertes Marketing
und Vertrieb, kundenfreundliches und erfolgsorientiertes Management auf Zeit,
kundenwunschorientierte Unternehmensnachfolgeregelung
|
Diese
Leistungen unterscheiden uns von anderen. Im Überblick :
Unternehmensberatung und Betreuung
vor Ort ( auch Management auf Zeit),
24-Stunden-SERVICE, auch in Feiertagen,
Ganzheitliche betriebswirtschaftliche moderne BERATUNG vor Ort durch kompetente Berater,
exklusive
individuelle Beratung mit individuelle Lösungen, keine
Fertigpaketlösungen,
fortlaufende
Schulung
unserer Kunden durch
hauseigene Lehrgänge und Seminare durch die ARSSEN -
FÜHRUNGSAKADEMIE und das Institut Steuern & Recht,
der Kreis schließt sich mit der steuerlichen
und rechtlichen Beratung durch unsere Partner im Netzwerk
und diese des hauseigenen Instituts Steuern & Recht,
Und das können wir für Sie tun:
Wir
unterstützen Sie professionell, kompetent und sicher in folgenden
Problembereichen:
Unternehmensgründung,
Aufbau,
Organisation, Verwaltung und Führung
Strategische
Standortanalyse, Existenzgründung, Unternehmensgründung, (Finanzplanung,
subventionsfähige Business-Plan-Erstellung, Strategieplanung, Entwicklung
von Logos, Unternehmensbroschüren und Corporait Identity, etc.)
Unternehmensaufbaubegleitung, Organisation
und Unternehmensentwicklung, Verwaltung und Führung auf Zeit in In- und
Ausland
Unternehmensanalysen von Eigen-
und/oder Fremdunternehmen (Stärken- und
Schwächenanalysen,
Kosten-Leistungsanalysen, Break-Event-Point -Analysen zur
Findung der genialen Leistungsgrenze,
etc.)
Organisation
der internen Abläufe, Erarbeitung von Organigrammen und Prozeßabläufe,
Sicherung der Qualität, der Kosten über kurze Arbeitswege und
Arbeitsergonomie, Einrichtung von Controllingsyteme unter Beachtung der
personellen und finanztechnischen Bedürfnissen
Externe
oder interne Verwaltung von Unternehmen, von Projekten, von Abteilungen,
vom Personal
Führung
von Unternehmen auf Zeit insbesondere beim Aufbau und Weiterentwicklung,
Projektleitung im In. und Ausland
Besondere
Beratung und Begleitung beim Unternehmenskauf, -Verkauf, -Gründung, -Umwandlung,
-Übernahme und
-Liquidation
Unternehmerische,
wirtschaftliche, organisatorische und technische Beratung und
Hilfeleistung, rechtliche* und steuerliche* Beratung beim
Unternehmenskauf, -verkauf, -gründung, -umwandlung, -nachfolge,
-übernahme, und -liquidation. Erstellen von Businessplane,
Finanzierungspläne, Subventionspläne, Unternehmensbewertungen und
Unternehmensgutachten. Standort- und
Marktanalyse.
( * = diese Leistungen führen ausschließlich unsere Kooperationspartner Rechtsanwälte
und Steuerberater aus)
Kooperationenmanagement
Kooperationen als wichtiges Verkaufs- und Vertriebsinstrument
Ihres Unternehmens,
Beteiligungsplanung,
Beteiligungsberatung, Bildung von Unternehmer-Netzwerken,
Beziehungsmanagement-
Beratung, Kooperationsentwicklung und Umsetzung
von Kooperationskonzepten zur Stärkung
Ihrer Vertriebs-
Auftrags-und Organisationsstruktur.
Mergers & Acquisitions Consulting
Beratung bei Unternehmensveräußerungen,
Fusionen, Bewertung von Unternehmen,
Erstellen
von
Gutachten
zur
angemessenen
Preisfindung, zur Kontrolle des Kaufpreises, zur Kontrolle der
Wirtschaftlichkeit des
Objektes,
Zusammenbringen
von Nachfragern und Anbietern, Finanzierungsberatung
insbesondere
Subventionierung
von Finanzierungen
für bestimmten Branchen.
Unternehmensverwaltung und treuhändige Verwahrung von Unternehmen
bzw.
Unternehmensteilen
Verwaltung und Management auf Zeit beispielsweise bei Krankheit, Tod, Urlaub,
Betriebserweiterungen,
Betriebsgründungen,
Existenzgründung, Fehlendes
Wissen, Innovationen,
Auslandswohnsitz und
Insolvenzen.
Sanierung
von Unternehmen, Krisenmanagement
Sanierung von abgeschwächten
oder sanierungsbedürftigen Unternehmen, Sanierung auf Grund von
Qualifizierungen, Sanierung auf
Grund von Verkaufsabsichten, Sanierung nach dem Kauf, Sanierung nach
Wechsel des Managers,
Sanierung von Insolvenzunternehmen. Entwicklung von Krisenplänen für
gesunde
und kranke Unternehmen,
Krisenmanagement und Führung auf Zeit bei Krisenperioden,
Krisenmanagement
für einzelne Abteilungen
von
größeren Unternehmen des Mittelstandes. Sanierung zur Gewinnoptimierung
Controlling
Einführung
von Finanz-Controlling, Kosten-Controlling, Marketing-Controlling,
Vertriebs-Controlling,
Unternehmenssteuerung und –Planung,
Abweichungsanalysen, Strategisches Controlling,
Strategie-Controlling, Management-Controlling
Projektmanagement, Leitung, Unterstützung, Steuerung und Überwachung von
Projekten,
beispielsweise bei Investitionen, Reorganisation u.ä.
Projektleitung bei Tätigkeiten, die außerhalb der üblichen Tätigkeiten
des Unternehmens liegen,
bei der Umsetzung von Marketingzielen, beim Aufbau eines Vertriebsnetzes, bei
Einführung eines neuen
Produktes, bei Verstärkung des eigenen Teams, bei Krankheit, Tod und
Insolvenz.
Innovationsberatung
Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Produkten.
Beispielsweise Produkte für
die Industrie, den Vertrieb, den Verkauf, das Marketing, insbesondere für
Dienstleistungs- , Handels- und
Produktionsunternehmen.
Coaching
Zeitbegrenzte beratende und analytische Begleitung von Managern,
Führungskräfte und
Personal in allen Projekten der Unternehmensgründung, Unternehmensplanung, Unternehmensorganisation
und sonstigen Projekten des Vertriebs, Marketings und Managementbereiches,
insbesondere
Coaching von Vertriebsmanagern, bzw. Vertriebsmitarbeitern.
1.
Organisation
Aufbauorganisation
von Dienstleistungs, Handels, Industrie- und Kommunalunternehmen;
Ablauforganisation, Prozessauflauforganisation,
Vorbereitung für ISO- Zertifizierung;
Organisationsentwicklung, Umstrukturieren;
2.
Organisation und Planung
Aufgaben- und Tätigkeitsanalysen
Bürokommunikation
Aufbau des Beleg- und Formularwesens
Dokumentation, Registratur, Archivierung, Bibliothekswesen
Einsatz technischer Kommunikations- und Organisationsmittel
Büroraumplanung
Arbeitsplatzgestaltung
Beratung in arbeitstechnischen Fragen
Optimierung
von Abläufe
3.
Hardware- und softwareherstellerunabhängige Beratung
über aufgabenadäquaten Einsatz von Hard- und Software zur Unterstützung
systemspezifischer (wirtschaftlicher, kommunikativer und technischer)
Abläufe
Lösungsspezifische Auswahl von Hardware und
Systemkomponenten
Auswahl der entsprechenden Software
Datenschutzberatung
Datensicherheitsberatung
Entwicklung
eines Krisenplanes
4.
Informationsmanagement
Interne und externe Informationsbeschaffung,
Informationsverwaltung
Informationsverarbeitung und Auswertung
Aufbau von Management-Informationssystemen
Aufbau
interne Informationssysteme
Internet-
und Intranet- Aufbau- und Organisation
1.
Aufbau und Organisation des betrieblichen Rechnungswesens
Einrichten und/oder Begleitung bei der Buchführungsorganisation;
Einrichten der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abrechnung
lohnartenbestimmter (d.h. abgabenrechtlich
klassifizierter) Belege;
Beratung auf dem Gebiet der Organisation und Führung des
betrieblichen Rechnungswesens;
Selbständige Führung von Büchern und Aufzeichnungen sowie
Statistiken und Rechenwerke jeder Art für
betriebswirtschaftliche Zwecke jeder Art (Planungs- und
Kostenrechnungen etc.) unter Berücksichtigung
steuer- und abgabenrechtlicher Fragen; Einrichten von
Lohnkonten (Lohnabrechnung).
Bilanzanalysen
Erstellen von Erfolgsrechnungen
Erstellen von Betriebsergebnisrechnungen
Beratung auf den Gebieten Finanz- und Investitionsplanung
Kostenrechnung und Kalkulation
Planungsrechnung und Budgetierung
Betriebswirtschaftliche Statistik
Beratung bei der
Kapitalbeschaffung
Liquiditätsmanagement
Förderungsmanagement
Betriebswirtschaftliche Sonderprobleme im Rahmen des
Operation Research und der
mathematischen Planungsrechnung
Produktivitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten,
Strategische Marketingplanung
Strategische Marketingplanung
für klein- und mittelständischen Unternehmen,
Entwicklung
von Marketingprodukten und Instrumenten für strategisches Marketing,
Marktsegmentierung und Zielgruppenidentifikation für die
sichere Zielfindung,
Innovationsmarketing und Diversifikation;
Marketingproduktentwicklung, Marketingproduktmanagement,
Angebotsoptimierung;
Politik der Absatzwege und –Methoden, Entwicklung von
neuen Absatzwegen
Absatzplanung und –Kontrolle;
Vertriebs-Planung,
Organisation, Durchführung und Controlling,
Aufbau oder Verbesserung des eigenen Marketing-Controlling-Systems;
Vorbereitung
von Werbekampagnen und Öffentlichkeitsarbeit;
Schulung
und/oder Durchführung von Telefonmarketing, Telefonakquise,
Telefonverkauf;
Vertriebsmarketing, Verkaufstechniken, Aufbau von
Vertrieb;
Beschwerdemanagement,
Neukundenakquirierung und Bestandskundenmarketing;
Erstellen
von Verkaufsmappen, Präsentationsmappen und Unternehmenspräsentationen
über Power-Point;
Entwicklung
des Unternehmenslogos und Einrichten von Corporait Identity;
Vorbereitung
von Mailing- Aktionen, Marketingveranstaltungen, Public Relation;
Entwicklung
von Messestände, Plakate, Prospekte, Internetpräsentationen (Home-Page);
Entwicklung
von Arbeitskleidung, Raumgestaltung, Arbeitsplatzgestaltung,
Beschilderung, Visitenkarten, etc.
Marketing-Logistik/Distribution
Aufbau von Vertriebsorganisationen und Vertriebswege;
Vertriebsplanungs- und Steuerungssysteme;
Realisierung von Auftragsabwicklungsorganisationen
(administrativer
Verkauf);
Aufbau von Außendienstorganisationen (operativer Verkauf);
Produktvermarktung;
Akquisitionskonzepte;
Franchise-Konzepte;
Entwicklung
von Entlohnungsarten und -Formen für das Verwaltungs- und
Vertriebspersonal;
Marketing
für Unternehmensführung
Marktanalyse, -beobachtung und –prognose
Marktuntersuchungen,
Nachfrageanalysen;
Imageuntersuchungen;
Beurteilung
der Mitbewerber;
Markt-Portofolio-Analysen;
Aufbau
von Marktinformationssystemen, Kundenprofilierung;
Markenpolitik;
Standortanalysen;
Preis- und Konditionenpolitik
Entwicklung und Planung von kurzfristigen, mittelfristigen und
langfristigen Preis-
und Konditionsstrategien.
Einbindung in das
bereits vorhandene Marketing- und Vertriebskonzept.
Exportmarketingberatung
Exportkonzeptionierung;
Auslandsmarktforschung;
Koordinierung bilateraler bzw. multinationaler Kooperationen;
Lizenzen;
Joint Ventures;
Konzeptionierung der Marktkommunikation
Beratung in kommunikationsstrategischen Fragen;
Entwicklung und Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen
Basiskonzepten für Werbekampagnen, PR, Sales
Promotion und Verbraucherinformationen (Agenturbriefing),
Mailing, Telefonakquisition,
Produktinformationen,
Einsatz von Verkäufern bzw. persönlicher Verkauf oder
Coaching in der ersten Phase;
Netzwerkmarketing
Gründung und Aufbau von Netzwerken, Einbeziehung in
Netzwerken, Entwicklung von Marketingkonzepte
speziell für Netzwerkteilnehmer und Netzwerke
Entwicklung und Ausarbeitung
Persönlichkeitsmarketing
Persönliches
Zeitmanagement,
Persönlichkeitsentwicklung
und Festigung,
Rhetorikberatung
und Fortbildung,
Umgangsformen,
Kleidung und Outfitberatung
Managerschulung
und persönliches Choaching
Verhandlungstechniken,
Schreibtechniken
1.
Personalpolitik und –strategie
Entwicklung und Implementierung von Personal- und
Führungsgrundsätzen und –systemen
Quantitative und qualitative
Personalbedarfsplanung
2.
Analyse und Organisation des Personalsystems
Stellenbeschreibung und –entwicklung, Funktionendiagramme
Stellen-, Leistungs- und Arbeitsplatzbewertung
Anforderungs- und Fähigkeitsprofile
Karriereplanung
Nachfolgeplanung
Erstellung von Entgeltsystemen
Personaleinsatz und –planung
Arbeitsgestaltung
Bewertung und Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
Unternehmens-
und Umweltanalyse
3.
Personalentwicklung
Beschreibung und Entwicklung von Mitarbeiterpotentialen
Evaluierung von Mitarbeiterleistungen
Eignungs- und Potentialuntersuchungen
Entwicklung und Gestaltung von innerbetrieblichen
Fördermaßnahmen
Erstellung von Aus- und Fortbildungskonzepten
Training und Trainingscontrolling
Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen,
Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen
4.
Personalmarketing
Internes Personalmarketing, Strategien zur Personalplanung
und -entwicklung, Gestaltung der Personal- und
Führungsarbeit
Externes Personalmarketing, Personalimage-Kampagnen, Public
Relations
Arbeitsmarkt-, Image-, Umfeld-, Berufsforschung
Beschreibung, Entwicklung und Anwendung von Corporate
Identity-, Coporate Design- und Coporate
Culture-Konzepten
5.
Personalbeschaffung
Personalbedarfserhebung
Suche und Auswahl von Mitarbeitern
Einführung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Arbeitsvermittlung gemäß den Bestimmungen der
Gewerbeordnung
(§
183, GewO 1993) und des Arbeitsmarktförderungsgesetzes
6.
Personaladministration
Planung von Personalinformationssystemen
Organisation der Personalarbeit und –verwaltung
7.
Personalforschung
Betriebsklimaanalysen
Fluktuations- und Fehlzeitanalysen
Gehaltsvergleiche
8.
Personalabbau, Outplacement
9.
Arbeits- und Sozialrecht, z.B. im Rahmen von Dienstzetteln,
Arbeitsverträgen u.ä.
1.
Analyse und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung technischer
Investitionen und Produkte
2.
Produktentwicklung/Produktdesign
Ideenmanagement, Kreativitätstechniken, -management
3.
Produktionsplanung und -steuerung
Erstellung von Produktionsplänen
Materialplanung und -steuerung
Kapazitätsplanung und -steuerung
Durchlaufzeit- und Terminermittlung
Ausarbeitung von Arbeitsunterlagen
4.
Produktions- und Fertigungstechnik
Betriebswirtschaftlich-organisatorische Planung
technischer Prozesse, z.B. Beratung beim Einsatz flexibler
Fertigungssysteme
Optimierung produktions-, fertigungs- und
verfahrenstechnischer Abläufe
5.
Qualitätssicherung und -planung
Entwicklung und Realisierung von
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Erarbeitung der Unterlagen und Dokumentationen für die
Qualitätsplanung und -sicherung, z.B. für die
ISO-Zertifizierung, TQM
6.
Technische Organisation und Automatisierungstechniken
Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen beim Einsatz von
Automatisierungstechniken
Planung und Auswahl von PPS-Systemen
Einsatz EDV-gestützter Hilfsmittel, z.B. für die
Netzplantechnik
7.
Technologieberatung
Betriebswirtschaftliche Bewertung der Einsatzmöglichkeiten
und Auswahl
neuer
Technologien (wie z.B. Mikroelektronik, flexible Automation, neue
Werkstoffe und neue
Bearbeitungsverfahren)
Einführungsplan und -organisation
8.
Arbeitsvorbereitung und Arbeitstechnik
Arbeitsanalyse und Zeitwirtschaft
Arbeitsplanung
Beschreibung, Entwicklung und Aufbereitung arbeitstechnischer
und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
sowie Statistiken
Ergonomie
9.
Betriebsstättenorganisation
Raumplanung
Infrastrukturanalysen
Standortberatung
Raumentwicklungskonzepte
Entwicklung
und Anwendung von Informationssystemen, z.B. Geographische Infosysteme
1.
Beratung im Zusammenhang mit der Integration des europäischen
Binnenmarktes
2.
Informationsmanagement
und Projektierung von Auslandsinvestitionen
3. Anbahnung, Vorbereitung und Leitung von
Auslandsprojekte
3.
Gestaltung der außenwirtschaftlichen
Beziehungen von Unternehmen
und Personen
4.
Beratung und Entwicklung internationaler Kooperationen
5. Auslandsmarktforschungen bei Auslandsinvestitionen
Vermittlung in allen unternehmerischen persönlichen
Konflikten zwischen Einzelpersonen,
Gruppen, Abteilungen und bei Mobbing
Vermittlung von streitigen Verhandlungen zwischen Management und
Betriebsrat, zwischen Unternehmen, z.B.Lieferant und Abnehmer,
Mitbewerbern, Konzernfilialen
Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen
Unternehmen
Beratung bei der Auswahl der Verhandlungspartner oder
Verhandlungsteam
Vermittlung in der gemeinsamen Verhandlung anstehender
Streitpunkte
Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen
Vereinbarung
Begleitung bei der Unterstützung
Begleitung
interner organisatorischer Veränderungsprozesse
Entwicklung von beschaffungs-, produktions-, und
distributionslogistische Konzepte
Lagersystemplanung und Bestandsmanagement
Funktionale Planung für Fertigungs-, Lager-, Produktions- und
Verwaltungsbetriebe
Auswahl von Logistiksystemen und Logistiksoftware
Transportoptimierung
1.
Organisation
und Durchführung von politischen Veranstaltungen
2.
Wahlkampfvorbereitung für Personen, Fraktionen und Parteien
3.
Begleitende strategische Politikberatung
4.
Schreiben von politischen Reden
Gerne
beraten wir Sie auch in anderen Bereiche. Rufen
Sie uns einfach an!
Tel.
07721-
99 82 820. info@arssen-unternehmensgruppe.de;
info@arssen.com.
|